Voor 72% van de mensen is bedrijfscultuur de belangrijkste reden om van werkgever te veranderen. Om die reden heeft Content Executive, samen met Content en Motivaction, de MentalityMatch ontwikkeld.

MentalityMatch: de kern

De kern van de MentalityMatch is het optimaal matchen van jouw waarden en leefstijlen met het karakter en de bedrijfscultuur van onze opdrachtgevers. Hoe beter de match op mentaliteit, hoe groter de kans op een ‘klik' tussen beiden. Het Mentality model kent acht milieus. In elk milieu zijn de persoonlijke opvattingen, voorkeuren, waarden en normen die aan de leefstijl van mensen ten grondslag liggen vertaald naar werk. Het milieu - of profiel - geeft concrete informatie over wat iemand belangrijk vindt in zijn werk en wanneer hij zich thuis voelt in een bedrijf. Hier vind je een korte introductie van elk milieu.