Iedere persoon in elke organisatie is uniek. Iedereen heeft verschillende stijlen, wensen en verwachtingen. Dit wordt in beeld gebracht met het Executive Compass, een uniek persoonlijkheidsprofiel.

Inzicht

Het Executive Compass geeft je inzicht in jezelf en hoe je op anderen kan overkomen. Het geeft een omschrijving van je sterke en zwakke punten en laat zien op welke vlakken je jezelf nog kan ontwikkelen. Het Executive Compass wordt afgenomen wanneer je twee maanden werkzaam bent in je nieuwe baan en dient als hulpmiddel om het uiterste uit jezelf te halen.

Persoonlijkheidstest

De Executive Compass is een persoonlijkheidstest. Dit betekent dat er geen goede of foute antwoorden gegeven kunnen worden. De uitslagen worden op een positieve manier omschreven. Er wordt dus gekeken naar je kwaliteiten en hoe je die het beste in je nieuwe baan kunt benutten. De uitslag van het Executive Compass wordt uitgebreid met je doorgenomen.

Bekijk hier een voorbeeldrapport